Fui demitido: como saber o que tenho a receber
A conta da rescisão tem regras claras. Conferir cada parcela evita perder valores e ajuda a decidir os próximos passos.
Falar com o escritório pelo WhatsAppO que entra na rescisão sem justa causa
Saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado, acrescido de 3 dias por ano trabalhado), férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e liberação do seguro-desemprego, quando preenchidos os requisitos.
Prazos que importam
O pagamento das verbas deve ocorrer em até 10 dias do término do contrato; o atraso gera multa do art. 477 da CLT. A reclamação trabalhista pode ser proposta em até 2 anos após a saída, alcançando os 5 anos anteriores.
Situações que mudam a conta
Pedido de demissão, acordo do art. 484-A, justa causa, rescisão indireta por falta grave do empregador, estabilidade da gestante ou por acidente, e demissão durante afastamento pelo INSS. Cada hipótese altera o que é devido.